せかいは
いつからでも
どこからでも
はじめられる
せかいのはじまりは、コーチングをもとに組織の生産性やチームの力を高め、お客様企業の成長を支えるコーチングパートナーです。
組織の本質的な課題を見出し、解決に向けての根本的かつ持続可能なソリューションをご提供します。
ビジネスの進化、チームの結束力などの課題は私たちにお任せください。
Coaches
せかいのはじまりは、コーチングのプロフェッショナル集団です。
所属コーチは全員、PCC（国際コーチング連盟認定Professional Certified Coach）とCPCC（CTI認定 Certified Professional Co-Active Coach）の両方を取得しています。
他にもコーチング関連の国際的資格を保有し、EQ理論、リーダーシップ理論、組織論、経営論、ファイナンス、ビジネス動向などに精通したコーチングをご提供します。
Service
経営者・ビジネスリーダー向けの「エグゼクティブコーチング」、幅広い層に対して提供する「オンラインコーチング」チームを進化させる「チームビルディング」、そして「ハラスメント対策」の事業を展開しています。
エグゼクティブコーチング
経営者やビジネスリーダーのみなさま向けコーチング。プロスポーツ選手にプロコーチが付くように、もはやプロの経営者にプロコーチが付くことも当たり前になってきています。
コーチとの対話から想いを確かめ、行動を起こし、結果に繋げます。
オンラインコーチング
人への投資としてリスキリングを進める上で、キャリアを展望し、人生を思い描くステップは欠かせません。オンラインコーチングでは人材育成の入り口として、ありたき姿を描き、行動に移す支援をします。
チームビルディング
一緒に仕事をしているからといって、チームであるとは言い切れません。また、近年では関係性こそが結果を左右すると言われています。チームを構成する一人ひとりを改めて知り、目指すチームへと進化するお手伝いをします。
ハラスメント対策
組織では無視することのできないハラスメント。しかし場合によっては優秀な人材の喪失や退職に繋がる可能性もあります。ハラスメント対策をネガティブチェンジにせず、この機会をポジティブチェンジと捉え、さらなる組織の成長に繋げましょう。
Case Study
メガバンク、大手製造業、大手自動車メーカー、大手IT企業等から、ベンチャー企業や中小企業の経営者や次世代リーダーまで、10年以上、100社以上の導入実績。
ビジネス規模を問わずナショナルクライアントからスモールビジネスまで幅広くご提供させていただいています。
