実績
Performance
メガバンク
課題等
支店運営・部下育成
対象者
支社長、支店長 計600名
提供サービス
- エグゼクティブコーチング
- 部下育成研修
効果・実績等
毎回高い評価を得ており、6年経った現在も継続中。
製造業
課題等
選抜型の研修を毎年行う中で、経営やスキルだけでなく信念や想いと取り戻すことこそが重要と判断。内省と変化を促す機会を提供することに。
対象者
次世代リーダー 数百人
提供サービス
- アセスメント
（リーダーシップ・サークル） - エグゼクティブコーチング
食品業
課題等
新卒中途も多く入ってくるが、オーナー系企業でもあり新しいことを始めにくい文化があった。変化の時代に対応すべく、改めてリーダーシップを磨き、行動する必要があった。
対象者
部長（数十名）
提供サービス
- アセスメント
（リーダーシップ・サークル） - エグゼクティブコーチング
医療機器メーカー
課題等
抜群な成績を上げる営業パーソンのリーダーシップを強化し次世代の幹部として育てるために
対象者
マネージャー職1名
提供サービス
- アセスメント
（リーダーシップ・サークル） - エグゼクティブコーチング
効果・実績等
上司や人事部門が、部下のとコミュニケーションの増加・変化を期待していたが、圧倒的なコミュニケーションスタイルの変化が見られ、部門の実績と部下の成長に繋がった。
製造業
課題等
国内外に拠点を持ち、創業者の後をご子息が継承。
円安・物価高などの余波に負けず
対象者
時期経営者候補2名
提供サービス
- アセスメント
（リーダーシップ・サークル） - エグゼクティブコーチング
効果・実績等
上司や人事部門が、部下のとコミュニケーションの増加・変化を期待していたが、圧倒的なコミュニケーションスタイルの変化が見られ、部門の実績と部下の成長に繋がった。