2005年、コーチとして独立。NPOにも関わるようになり、コーチとSocial Actionの二足の草鞋を履いている。さらに学校教育分野へのコーチングや、里山との二重生活へのチャレンジなどの経験も活かして、多様で俯瞰的な視点から人や組織の進化に関わるのが得意。変化の激しい時代だからこそ、ビジネス視点だけに捉われず、いろんな面から自分の答を見つけていきましょう。
三井物産、みずほ銀行ロンドン、ITベンチャーでの実務・チームマネジメント経験を活かして、新任管理職やグローバル人材、ワーキングペアレンツが「どう生き、どう働くか」を自分の言葉で選び取るサポートをします。覚悟ある意思決定と持続的な行動変容の伴走をしています。
オリンパス株式会社の法務・知財渉外に13年半勤務する中で、妻・母・ビジネスパーソンとしてキャリアと家庭の両立に奮闘してきた体験と、コーチとして様々なプロフェッショナルの仕事・人生に伴走してきた経験を活かして、「キャリアの次のステージと、自分らしい生き方」を模索するリーダーや女性を力強くサポートします。
プロコーチとして独立10年目。製造業を中心にコーチングを提供し、実績は1500時間以上。思考の整理・思い込みからの解放・視野を広げる・決断力アップというアプローチのリーダーシップ開発が得意。クライアントからは自分の軸がしっかりした、思考の幅が広がったという感想が多い。さらには、考えを受け止め並走するパートナーのような存在と言われることが多く、自分の信念でもあります。あなたのチャレンジを本気で応援します！
2001年に起業し、主にIT企業の技術研修そして、コーチングサービスを提供してきました。コーチング実績3000時間超。「一歩踏み出したい」「自分を変えたい」そんな方々の恐れや不安と向き合い、支援するのが得意。もっとリーダーシップを発揮したい方、自分のキャリア（人生）を考えたい方、自分のありたい姿を明確にしたい方は是非コーチングをうけてみてください。
現在コーチとコンサルタント、ファシリテーター、研修講師という4枚の名刺で活動中。仕事（ワーク）は人生（ライフ）の一部に過ぎないが、時間もエネルギーも多く注ぐ大切な領域。仕事さえ変えれば生が変わると考えていた人が、自分の奥底にある願いに気付くことで、場を変えずともものの見方や行動が変わり、人生を切り開いていったシーンに何度も立ち会っている。
富士通株式会社に15年間在籍し、ハードウェア開発、システムエンジニアとして従事した後、2004年からは日本国内でも先駆けとなる企業内コーチとして活動。その間、エベレスト挑戦、ハワイ留学などを経て2010年に独立。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンⓇに在籍していた2002年にコーチングと出会い、2006年に人材育成・組織改革コンサルタントとして独立。Hotelierや家業であった伊豆熱川温泉旅館での「女将」経験とコーチングを活かし、ホテル・旅館を主としたホスピタリティ産業、その他組織の進化発展に向けた活動を行っている。
コーチ歴21年、コーチング時間3,000時間超
PCC（国際コーチング連盟認定Professional Certified Coach）
CPCCⓇ（Certified Professional Co-Active Coach）
国内外グローバル企業4社で人事部門長を経験。人材・組織開発、リーダー育成に強みを持ち、プロコーチとして1500時間以上の実績。経営視点で成長と変革を支援。
大学卒業後、メーカー直営販社で営業・マネージャー・社内研修講師などを経て独立。南米アマゾンやアジアのシャーマンとの出会いから長老の知恵を尊う。日本伝統医療療術家。
英国の大学院を修了後、外資系精密機械メーカー、投資銀行に勤務。その後、コーチングや効果的な1on1の進め方の研修などにたずさわり、10年が過ぎました。
コーチングセッションは、ワークライフバランス、対人関係、キャリアプランのほかに「こんなことを話してもいいの？」と思われるようなケースに触れるのにも向いています。
コーチング歴20年、大手コーチ養成機関のクラス講師4年間担当。BMWの営業を経た後外資系コンサルティング会社で秘書兼社内コーチとなり、2010年に独立。一旦終了の後、数年して再度コーチングをリクエストされるクライアント多数。タンザニア・旧西独で計6年間幼少期を過ごした経験からのユーモア溢れる枠に囚われないシンプルな質問と、その人以上にその人の可能性を観た上での鋭角なフィードバックがコーチングスタイル。
人材育成会社勤務。企業の人材育成・組織開発に携わり、リーダーシップ開発、対人関係力向上、強みの発揮など年間約700人の成長に関わる。2008年プロコーチ資格取得。人が持つ可能性の最大限発揮に向けて、会社員とプロコーチとして活動。身体知性や五感も活用しながら、本来の自分に気づくコーチングを得意とする。パフォーマンスが向上した、自分の軸が定まった、自分に対する信頼が増したというクライアントの声多数。
サラリーマン生活20年強、サービス業にて営業、人材教育、採用を経験した後、独立。
僕のコーチングの信条は「その人の可能性を一点の曇りも無く信じる関わり」です。
「慈愛溢れる言葉には、真の優しさと厳しさがあり、また立ち上がれる勇気が湧いてくる」と言う涙が出るほどありがたい言葉を戴いたことも。心の底からコーチにチャレンジして良かったなと思った瞬間でした。コーチング実績3000時間超。
大学卒業後、専門誌を発行する出版社、オムロンの人文学系研究所を経て、2005年にコーチングと出会って独立リーダーのコーチングや、リーダーシップ、コミュニケーション分野の人材開発コンサルタント、また関係性の組織開発コンサルタントとして実績を積んでいる。コーチング実績は 200名以上、1,100時間以上。目の前の人に寄り添いつつ、遠慮なく核心を突いていく関わりがコーチングスタイル。