一人ひとりのプロフェッショナルの力を、
チームとして最大限発揮するために。
組織の成長を支える人材、チームをつくるチームビルディングサービスです。
システムコーチングのエッセンスを活用したチームのためのオリジナルプログラムをご用意し、学ぶだけでなく楽しみながら効果を得られるチームビルディングを実践いたします。
サービス概要
企業活動において、組織されるチームはさまざまです。
膝を突き合わせて日々の業務を共にするチーム。経営の拡大により新たに創設された組織。プロジェクトなどにより部門や拠点を横断して結成されたバーチャルなチームなど。
そこにはさまざまな考え、ビジョン、目的を持つ人々が集まります。
「一緒に仕事をしているからチーム」だと思っていませんか？
あなたのチームには、まだまだ伸びる余地があります。
チームビルディングを通じて本当のチームとなり、生産性を高め、より幸せに仕事を進めましょう
せかいのはじまりではシステムコーチングを採り入れた効果的なチームビルディングを通じて、企業活動などの変化や課題に沿った効果的なチームビルディングをご提案いたします。
チームビルディングの特長
- チームが乗り越えるべき壁を見立て、アクティビティを設計
チームのありたい姿と現状にギャップがある時は、必ず理想の実現を妨げる壁が存在しています。
私たちは丁寧なヒアリングを基に乗り越えるべき壁を見立てて、最適なプログラムを検討します。 - 特定の環境下での「共体験」を通じて、一人ひとりの「素」を引き出す。
野外や隔離された場所など会社内の役割や関係性から切り離された環境に身を置いて、経験したことのない協働作業に没頭し、「同じ釜の飯」を食べることで自然に「素」の自分が引き出され、相互理解が格段に深まります。
- 聞こえない「声」に耳を傾け、チームの状態を「可視化・言語化」する。
何でも言い合える雰囲気が生まれると、一人ひとりの思いや考えが表出し、チームのつながりが見えてきます。そのつながりを可視化し、全員で言語化することで共通認識を作り上げていきます。
- 自分たちに適したチームのあり方を全員で発見し、一人ひとりの行動につなげる。
チームの特徴や状況によって、理想的なあり方は異なります。自分たちに適した理想の姿を全員で探求・発見することが大切であり、それが実現に向けた一人ひとりの行動につながっていきます。
サービス導入の流れ
- 事前調査
導入背景や対象者のチーム規模などに沿ってチームビルディングの基本的な要件整理を行います。
- ご契約
秘密保持契約など、発注に際して必要な契約をいたします。
- アクティビティの設計・サービスのご提供
チームの課題などに沿ったアクティビティを設計し、全体計画を基にチームビルディングを進行します。
また、必要に応じてリーダーシップ・アセスメント、EQアセスメント、関係者ヒアリングなどをご提供します。 - お支払い
実施月の末締めで請求書を発行させていただきますので、翌月末にてご入金願います。